Труд
Виды дисциплинарных взысканий В ст. 192 ТК РФ есть три основных вида дисциплинарных взысканий:
Последние изменения: Январь 2021 В рамках законодательных норм формулировка короткого, сокращённого и неполного времени
В процессе своей деятельности каждое предприятие или организация прибегает к помощи наемных сотрудников, в
Что говорит законодательство В соответствии со ст. 1 Федерального закона №2202-1 от 17.01.1992 прокуратура
Ответ 1. Да, можно принимать работников на сдельную оплату труда (без оклада). Но, обратите
Порядок оплаты листков нетрудоспособности подробно регламентирован законодательством. Однако иногда у работодателей возникают сложности с
Много вопросов уже было рассмотрено по расчету листков временной нетрудоспособности, по беременности и родам,
Федеральный закон №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании…» устанавливает круг лиц, которых необходимо застраховать на
Главная / Трудовое право / Увольнение и сокращение / Увольнение Назад Опубликовано: 06.05.2016 Время
Из статьи вы узнаете: Появление на рабочем месте в состоянии опьянения — это одно
