Порядок действий взыскания для материального ущерба

Каждый работодатель может столкнуться с неквафилифированностью, халатностью или просто напросто легкомыслием работника, которые могут нести за собой материальные потери для нанимателя. Причем не обязательно нарушением может быть нанесение непосредственного ущерба имуществу работодателя. Взыскать материальный ущерб возможно за нарушение трудовой дисциплины как таковой.

Существуют способы досудебного разрешения конфликтной ситуации, но далеко не всегда сотрудник идет навстречу работодателю. Потому порой нанимателю приходится подавать иск и разбирательство перерастает в судебную тяжбу. В связи с этим работодателю нужно подойти к составлению и подаче иска крайне внимательно, так как при любых нарушениях с его стороны суд может встать на сторону работника.

Составление искового заявления взыскания материального ущерба

Если решить конфликт с работником в досудебном порядке не удалось, то наступает пора судебных тяжб. В иске истец указывает, каким образом был нанесен материальный вред и какому конкретно имуществу он был нанесен или какие затраты понес работодатель из-за проступка сотрудника.

Доказательной базой работодателя могут стать показания свидетелей, экспертные заключения, обстоятельство ущерба или другие задокументированные факты вины работника.

При подаче иска работодатель в обязательном порядке должен прикрепить к иску копию трудового договора.

Исковое заявление должно быть составлено в письменной виде, от руки или при помощи компьютера. Содержание иска должно включать в себя:

• полное название и местонахождение суда;
• указание данных истца и ответчика;
• предмет ходатайствования;
• основания подачи иска;
• цена иска;
• данные о попытках досудебного решения конфликта;
• личная подпись истца и печать организации.

Указание цены иска — обязательное условие. Рассчитать сумму причиненного вреда самостоятельно довольно сложно, потому при составлении иска лучше обратиться за помощью к специалистам-оценщикам.

Гражданский иск о возмещении вреда, причиненного преступлением (ст.131 УК РФ)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о взыскании морального вреда, причиненного преступлением, возмещении материального ущерба от преступления

В производстве Хорошевского районного суда г. Москвы находится уголовное дело по обвинению подсудимого в совершении преступлений предусмотренных ч.1 ст.30, ч.1 ст.131 УК РФ, ч.1 ст.132 УК РФ, п. «г» ч.2 ст.161 УК РФ.

В результате противоправных действий подсудимого, предусмотренных ч.1 ст.30, ч.1 ст.131 УК РФ, ч.1 ст.131 УК РФ, ч.1 ст.132 УК РФ, п. «г» ч.2 ст.161 УК РФ мне был причинен имущественный вред, было нарушено мое личное неимущественное право – право на здоровье, а также мне были доставлены нравственные и физические страдания.

I. Согласно статье 151 Гражданского Кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Как указал Верховный Суд РФ в Постановлении № 10 от 20.12.1994 г. «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага, либо нарушающими его личные неимущественные права, либо нарушающими имущественные права гражданина. При этом моральный вред может заключаться, в частности, в нравственных переживаниях в связи с физической болью, связанной с причиненным увечьем или иным повреждением здоровья, в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий, и др.

По смыслу закона размер компенсации морального вреда зависит от характера и объема причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств при соблюдении требований разумности и справедливости. В связи с этим, признаком компенсации морального вреда является направленность на получение денежной суммы для создания у лица положительных эмоций, которые позволили бы полностью или частично погасить эффект воздействия на психику перенесенных ранее страданий. Требование о компенсации морального вреда не связано с неблагоприятными изменениями в имущественном положении гражданина и не направлено на его восстановление.

Причиненные мне физические страдания выразились в последствиях нанесенной мне подсудимым закрытой черепно-мозговой травмы в виде сотрясения головного мозга, а именно: в периодических головных болях, скачках артериального давления, в связи с чем мне пришлось проходить лечение у врача-невролога. Наряду с этим я испытывали боли в местах ушибов правого плеча, левого плеча, правого предплечья, левой лопаточной области, правого бедра, левого бедра, в области коленных суставов, левой голени, а также в верхне-внутренних квадрантах обеих молочных желез. Факт причинения мне указанных телесных повреждений установлен заключением судебно-медицинской экспертизы, проведенной в рамках уголовного дела (заключение эксперта № 860-г от 31.10.2014).

Причиненные мне нравственные страдания выразились в том, что у меня появилось чувство разочарования по отношению к окружающему миру, потеря уверенности в завтрашнем дне, появились чувства тревоги и страха за жизнь и безопасность меня и моих родственников. После насильственных действий, совершенных в отношении меня ответчиком, у меня появилось стойкое тревожное состояние, бессонница. В момент, когда подсудимый совершал по отношению ко мне противоправные действия, я испытывала чувства унижения, беспомощности и стыда, которые преследуют меня и по сегодняшний день.

Считаю, что размер компенсации морального вреда должен быть достаточным для того, чтобы возникшие чувство разочарования и душевные страдания были хотя бы частично устранены. Причиненный мне подсудимым моральный вред я оцениваю в сумме 200 000 руб.

II. В соответствии с ч.1 ст.1064 Гражданского кодекса РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Преступными действиями подсудимого мне был причинен материальный ущерб, выраженный в утрате мной мобильного телефона марки «Самсунг» стоимостью 25000 руб.

На основании изложенного и в соответствии со ст. 44 Уголовно-процессуального кодекса РФ, ст.151, 1064 Гражданского кодекса РФ,

ПРОШУ:

1. Признать меня гражданским истцом по уголовному делу.
2. Взыскать с ответчика в мою пользу денежные средства в сумме 2000 000 руб. в счет возмещения морального вреда
3. Взыскать с ответчика в мою пользу денежные средства в сумме 25 000 руб. в счет возмещения материального ущерба

Подача искового заявления о возмещении материального ущерба

Место подачи иска в первую очередь определяется его стоимостью. Так, если цена иска более 50 тысяч рублей, то ходатайствующий обращается в районный суд по месту проживания ответчика. Если же менее этой суммы, то рассмотрением дела займется мировой судья.

Наниматель может подать иск на сотрудника не позже чем через год с момента причинения ущерба.

Заявление в суд может быть подано истцом как лично, так и через доверенного представителя или по почте. Главное, перед подачей уплатить государственную пошлину и прикрепить соответствующую квитанцию к приложенной к иску документации. Размер госпошлины зависит от суммы иска. Рассчитать ее можно на официальном сайте Верховного суда. Оплатить — в банке, на почте или в любом другом органе, который принимает платежи.

Если заявителем будут представлены весомые аргументы и доказательства, подтверждающие вину работника, то суд встанет на сторону истца. Однако законодательством предусмотрен ряд ситуаций, при которых сотрудник будет освобожден от возмещения ущерба.

Так, работник освобождается от выплат, если:

• нанесение ущерба было связано с непредвиденными событиями, которые не зависели от сотрудника;
• попытка устранить неполадки, повлекшие ущерб, грозила жизни работника;
• причинение ущерба повлекла самооборона;
• материальный вред частично или полностью повлекли действия нанимателя;
• сотрудник был освобожден от несения ответственности работодателем.

Помимо прочего, суд освободит работника от возмещения ущерба, если причинение вреда работодателю стало следствием обычного хозяйственного риска или ввиду появления производственных или технологических новшеств, к которым сотрудник не был подготовлен должным образом.

Юридическая основа взыскания денег за нанесённый ущерб

С точки зрения законодательства ущерб рассматривается как разновидность убытков, которую пострадавшее лицо вправе потребовать у виновника. Гражданский кодекс РФ даёт определение этому понятию в п. 2 ст. 15. В понятие ущерба включаются:

1) Прямая утрата, повреждение или уменьшение имущества (под повреждением имеется в виду возникновение дефектов, которые привели к уменьшению стоимости материальных объектов).

2) Расходы, которые вынужден понести пострадавший для восстановления нарушенного права, то есть возвращения к исходной ситуации. Это означает, что виновник обязан компенсировать не только стоимость имущества, которое он утратил или повредил, но и возникшие в связи с этим дополнительные расходы истца (например, оплату банковских комиссий за денежные переводы, экспертиз в судах, транспортных услуг и пр.).

Важный момент: законодатель, упоминая о возмещении расходов, понесённых пострадавшей стороной, учитывает не только уже произведённые на момент предоставления искового заявления в суд, но и будущие.

Как нанесение вреда имуществу (утрата, повреждение, снижение его стоимости), так и понесённые в связи с этим расходы на восстановление status quo (возврата к исходному состоянию) называются законодателем реальным ущербом. Понятие «реальности» введено для разграничения с понятием упущенной выгоды – ещё одной разновидности убытков. При этом следует подчеркнуть, что расходы, понесённые пострадавшей стороной для восстановления нарушенного права, относятся именно к категории реального ущерба.

Образец искового заявления о возмещении материального ущерба

Составление иска начинается с шапки, в которой указываются все необходимые сведения о суде, в который подается заявление, истце и ответчике. Далее идет основная часть, в которой указываются основания для подачи иска, описывается ущерб, понесенный работодателем из-за проступка сотрудника, приводятся доказательства вины работника.

За основной частью следуют требования работодателя и перечень приложенной к иску документации. В завершении — дата составления иска, личная подпись истца и печать организации.

Шаблонная форма иска не всегда может подойти для конкретного случая, потому при обращении в суд стоит обратиться к юристам, которые помогут составить грамотное заявление и добиться положительного исхода судебного разбирательства для работодателя.

• Заказать независимую оценку ущерба
• Помощь юристов по взысканию ущерба с работников

Гражданский истец вправе:

1. поддерживать гражданский иск;
2. представлять доказательства;
3. давать объяснения по предъявленному иску;
4. заявлять ходатайства и отводы;
5. давать показания и объяснения на родном языке или языке, которым он владеет;
6. пользоваться помощью переводчика бесплатно;
7. отказаться свидетельствовать против самого себя, своего супруга (своей супруги) и других близких родственников, круг которых определен пунктом 4 статьи 5 Уголовно-процессуального кодекса. При согласии гражданского истца дать показания он должен быть предупрежден о том, что его показания могут быть использованы в качестве доказательств по уголовному делу, в том числе и в случае его последующего отказа от этих показаний;
8. иметь представителя;
9. знакомиться с протоколами следственных действий, произведенных с его участием;
10. участвовать с разрешения следователя или дознавателя в следственных действиях, производимых по его ходатайству либо ходатайству его представителя;
11. отказаться от предъявленного им гражданского иска. До принятия отказа от гражданского иска дознаватель, следователь, суд разъясняет гражданскому истцу последствия отказа от гражданского иска, предусмотренные частью пятой настоящей статьи;
12. знакомиться по окончании расследования с материалами уголовного дела, относящимися к предъявленному им гражданскому иску, и выписывать из уголовного дела любые сведения и в любом объеме;
13. знать о принятых решениях, затрагивающих его интересы, и получать копии процессуальных решений, относящихся к предъявленному им гражданскому иску;
14. участвовать в судебном разбирательстве уголовного дела в судах первой, второй, кассационной и надзорной инстанций;
15. выступать в судебных прениях для обоснования гражданского иска;
16. знакомиться с протоколом судебного заседания и подавать на него замечания;
17. приносить жалобы на действия (бездействие) и решения дознавателя, следователя, прокурора и суда;
18. обжаловать приговор, определение и постановление суда в части, касающейся гражданского иска;
19. знать о принесенных по уголовному делу жалобах и представлениях и подавать на них возражения;
20. участвовать в судебном рассмотрении принесенных жалоб и представлений в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Отказ от гражданского иска может быть заявлен гражданским истцом в любой момент производства по уголовному делу, но до удаления суда в совещательную комнату для постановления приговора. Отказ от гражданского иска влечет за собой прекращение производства по нему.

Гражданский истец не вправе разглашать данные предварительного расследования, если он был об этом заранее предупрежден в порядке, установленном статьей 161 Уголовно-процессуального кодекса. За разглашение данных предварительного расследования гражданский истец несет ответственность в соответствии со статьей 310 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Смотреть другой образец искового заявления …

Порядок возмещение материального вреда от действий преступника

Сначала необходимо рассчитать его сумму. Сделать это можно как на основании экспертного заключения, так и путем подсчета всех расходов, подтвержденных документально.

Кроме того, возмещение ущерба, причиненного преступлением, распространяется и на компенсацию морального вреда при несчастном случае. Здесь сумму сами вольны определить потерпевший или его родственники. Причем, моральный вред при преступлении возмещается независимо от присутствия вины.

После того, как потерпевший или его родственники определились с суммой ущерба при краже, необходимо подготовить гражданский иск. Он адресуется или следователю, либо суду, который рассматривает уголовное дело. В результате сумма, присужденная к взысканию с гражданского ответчика, будет фигурировать в приговоре отдельными пунктами.

Судебная практика

Рассмотрение исков о компенсации вреда вследствие преступления не вызывает у судов каких-либо трудностей. Особенно, когда сумма ущерба присутствует в приговоре в отношении осужденного.

С заявлениями обращаются не только потерпевшие. Инициатором судебного разбирательства могут быть близкие пострадавшего, а также прокурор. Он выступает в интересах государства.

Некоторые примеры решений могут принести пользу или стать поводом для раздумий. Ниже приводится описание нескольких таких дел. Все упомянутые фамилии являются вымышленными.

Регрессные выплаты по медицинской страховке

Когда потерпевший вследствие преступления получил повреждения здоровья, оплата его лечения может быть осуществлена за счет средств Фонда обязательного медицинского страхования. В дальнейшем деньги взыскиваются с осужденного в порядке регресса.

Рекомендуем! Возмещение вреда, причиненного имуществу гражданина, пошаговый алгоритм действий + образец искового заявления о возмещении материального ущерба

В качестве примера можно привести решение Металлургического районного суда Челябинска от 30.01.2019 г. по делу № 2-146/2019. Прокурор от имени отделения ФОМС обратился к гражданке Титовой с иском о взыскании 56 тысяч рублей.

Приговором суда установлено, что во время ссоры Титова нанесла своей дочери тяжкие телесные повреждения. На лечение пострадавшей затрачена указанная сумма, которую впоследствии суд и взыскал с Титовой.

Взыскание ущерба от мошенничества

В суд обратился гражданин Федоров к ответчику, Зиновьеву, с иском о взыскании 540 тысяч рублей в качестве ущерба, причиненного мошенничеством. Федоров пояснил, что Зиновьев заключил с ним фиктивный договор на ремонт квартиры и получил вышеупомянутую сумму. В дальнейшем она была израсходована на личные нужды.

Факт мошенничества был подтвержден вступившим в силу приговором суда в отношении Зиновьева. Там же была указана и сумма вреда, нанесенного Федорову.

В результате Заволжский районный суд Ярославля решением от 30.01.2019 г. по делу № 2-330/2019 иск Федорова удовлетворил. Отдельно было указано, что установленный приговором по уголовному делу размер нанесенного вреда в дальнейшем доказыванию не подлежит.

Возмещение неуплаченных фирмой налогов

Показательное дело рассмотрел Советский районный суд Брянска. Прокурор подал иск в интересах государства о взыскании с гражданина Долгова в доход бюджета 9 миллионов рублей.

Требования обоснованы тем, что ООО «Сириус», директором которого был ответчик, в течение 2012-2013 гг. не уплатило налоги на указанную сумму вследствие предоставления в ФНС недостоверных деклараций. Между тем, в отношении Долгова уголовное дело не возбуждалось ввиду истечения сроков давности.

Ответчик возражал против иска, ссылаясь на то, что ООО «Сириус» признано банкротом и все требования кредиторов считаются погашены. Кроме того, по неуплаченным налогам прошла исковая давность.

Между тем, решением от 30.01.2019 г. по делу № 2-434/2019 требования прокурора удовлетворены. Суд посчитал, что именно своими действиями Долгов нанес ущерб государству. При этом судья посчитала, что срок исковой давности не истек, поскольку не прошло еще трех лет с момента вынесения постановления об отказе возбуждать уголовное дело.

Содержание претензии работнику о возмещении ущерба и ее образец

Так как в законе не упоминается рассматриваемый вид документа, то и требований к его содержанию не установлено. Обычно претензия содержит:

• сведения о работодателе;
• Ф. И. О. и адрес работника;
• краткое описание ситуации, в результате которой возник ущерб;
• результаты расследования и ссылку на документы, их подтверждающие;
• предложение о добровольном возмещении ущерба;
• срок, в который предлагается возместить ущерб/дать ответ/явиться к работодателю для переговоров;
• указание на намерение работодателя обратиться в суд;
• Ф. И. О. и подпись уполномоченного лица (руководителя организации, предпринимателя, другого лица по доверенности).

К претензии можно приложить документы, которыми закреплены результаты расследования.

Претензию необходимо вручить сотруднику под подпись, а если это невозможно ― выслать ее почтой на адрес, указанный в трудовом договоре. Для подтверждения отправки письмо оформляется с уведомлением и описью вложения.