Как закрыть больничный лист по собственному желанию при переломе

Чтобы воспользоваться этим правом, сотрудник должен предупредить о своем желании уволиться работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели*.

*Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях нарушения работодателем трудового законодательства и условий трудового договора, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

При этом, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с действующим законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Гарантии работнику при временной трудоспособности так же установлены положениями Трудового кодекса РФ. В соответствии с положениями ст.183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Федеральный закон от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»*:

• регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,
• определяет круг лиц, подлежащих такому обязательному социальному страхованию,
• виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения,
• устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования,

а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию.
*Закон №255-ФЗ не распространяется на отношения, связанные с обеспечением граждан пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

В статье мы рассмотрим особенности расчета пособий при увольнении сотрудника во время больничного листа, а так же случаи, когда работник приносит больничный лист, открытый уже после увольнения.

Краткое содержание

Вопросы

1. На больничном с ребенком. Приехала бабушка. Могу закрыть его досрочно?

1.1. Здравствуйте Мария! Такие вопросы относятся к компетенции лечащего врача, который открыл Вам больничный лист.

2. Можно ли закрыть больничный лист досрочно?

2.1. Философский вопрос. Ответить — может только лечащий врач, который и определяет нетрудоспособность, включая время такой нетрудоспособности.

2.2. Добрый день, Мария! Этот вопрос не относится к компетенции юристов. Решение о допуске вас к работе принимает только лечащий врач. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

2.3. Здравствуйте, Мария! Поскольку данное решение может быть принято только врачом, то Вы можете обратиться к врачу по этому вопросу. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

3. Могут ли мне закрыть больничный лист по уходу за ребенком досрочно по моей просьбе?

3.1. Здравствуйте. Да, это возможно.

4. Можно ли досрочно закрыть больничный лист.

4.1. По согласованию с врачом можно.

5. Могу ли я закрыть больничный лист досрочно, т.к работаю сдельно?

5.1. Здравствуйте! Можете,внесут фразу-закрыт по требованию пациента.

День добрый, подскажите пожалуйста, у меня был кредит в банке, но я его закрыла досрочно. Так же меня обязали заключить договор со страховой компанией на все различные случаи. Договор со страховой компанией действующий до сих пор, т.к. я не ездила и не расторгала его в связи с досрочным погашением кредита. У меня вопрос, я сломала в марте этого года ногу, почти два месяца находилась на больничном. Могу ли я обратиться в страховую компанию за выплатой страховки?

Читать ответы (3)

6. Хочу закрыть больничный лист досрочно и уйти в отпуск.

6.1. данный вопрос решается врачом, а не пациентом — когда открывать и когда закрывать

7. Нахожусь на больничном в частной клиники, могу ли по собственному желанию досрочно закрыть больничный? (диагноз — перелом ноги)

7.1. Александр, добрый день! Закрыть больничный — вряд ли, его закрывает лечащий врач на основании заключения о состоянии здоровья, а вот отказаться от стационарного лечения, подписав документы о принятии ответственности — да. Всего Вам наилучшего!

7.2. Добрый вечер. Закрыть досрочно больничный лист в случае, если для этого нет медицинских показаний, вы не можете, к сожалению, поскольку данный вопрос решаете не вы, а лечащий врач.

8. Можно досрочно закрыт больничный лист после операции была замена межпозвоночного диска.

8.1. Решение о продлении или закрытии больничного принимает лечащий врач на основании медицинских показаний. Не стоит просить доктора закрыть больничный лист ранее срока полного выздоровления.

9. В апреле сделали операцию по удалении опухоля головного мозга, в декабре больничный закрыли, в направлении в ВТЭК отказали, попробовала пройти самостоятельно — в инвалидности отказали, в январе снова на больничном, с работой не справляюсь. Имею 23 года пед. стажа. Подскажите пож-та нет ли возможности выйти на пенсию по выслуге досрочно, обжий стаж 28 лет?

9.1. Здравствуйте! Досрочный выход на пенсию возможен при достижении возраста 53 лет, увольнении по сокращению и регистрацией в службе занятости. Просите врача направить Вас на комиссию еще раз. Откажет МСЭК, подавайте жалобу в главное бюро, далее-в Федеральное бюро.

10. Я, инвалид 3 группы была на больничном почти год. Больничный закрыли, на пенсию мне осталось 8 месяцев. Может ли предприятие отправить на пенсию досрочно.

10.1. Чтобы отправить вас на пенсию досрочно вас должны уволить по сокращению ппункт 2 ст 81 ТК РФ Договаривайтесь о таком увольнеии с вашим начальством.

10.2. Добрый день. Само предприятие досрочно отправить вас на пенсию не может, досрочно отправляють с биржи труда при ликвидации предприятия или сокращения. Всего хорошего удачи вам.

11. Заканчивается срок постановки на учёт в центре занятости, но я нахожусь на больничном. Хирург отказался закрыть больничный досрочно. Выплачивается-ли пособие за те дни, которые на больничном, но после срока снятия с учёта?

11.1. Нет, не будет оплачиваться Идите и вставайте

12. Можно-ли досрочно закрыть больничный лист по собственному желанию (лежал неделю дома, сломал палец на ноге)? слышал о статье 33. Отказ от медицинского вмешательства (Основы законодательства РФ по охране здоровья граждан) Если я закрываю по ней больничный, то мне выплатят больничные за этот срок, или можно попрощаться с ними? Огромное Вам спасибо.

12.1. Здравствуйте. Если у Вас уже открыт больничный лист, то Вы можете закрыть больничный лист с согласия врача, объяснив ему выход на работу производственной необходимостью. Идите на прием в травматологу и просите закрыть БЛ. Больничный Вам оплатят в обязательном порядке.

Как расторгнуть трудовой договор с болеющим сотрудником?

Увольнение болеющего оформляется в общем порядке. Переносить дату увольнения из-за болезни не нужно.

Однако в данном случае у работодателя может не быть возможности получить необходимые подписи от увольняющегося сотрудника и отдать ему трудовую книжку. Поэтому следует издать приказ о прекращении действия контракта с работником и внести в него запись о том, что в связи с отсутствием работника донесение до него сведений по приказу невозможно (абз. 2 ст. 84.1 ТК РФ).

Важно! Рекомендация от КонсультантПлюс Не забудьте на приказе сделать специальную запись и направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой (в случае ее ведения) или дать согласие направить ее по почте. Если трудовая книжка не ведется… Подробнее смотрите в К+. Пробный доступ к системе бесплатен.

Оплата больничного после увольнения по собственному желанию осуществляется по той же схеме, что и в случае с компенсацией действующему сотруднику. То есть работник должен принести в бухгалтерию все документы, подтверждающие болезнь, после чего в течение 10 дней ему будет назначена соответствующая компенсация, которую перечислят в день выплаты зарплаты (п. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ).

Краткое содержание

Вопросы

1. Нужен дубликат больничного листа, а больница закрыта, что делать?

1.1. Дубликаты (копии) больничных листов не выдают.

2. Не допускают к работе после закрытия больничного листа с язвой желудка.

2.1. Здравствуйте Сергей. Для полного и обоснованного ответа, уточните вопрос: кто Вы по профессии? Чем работодатель мотивирует отказ допустить к работе?

3. Могу ли я после закрытия больничного листа открыть сразу новый.

3.1. Вы — нет, медучреждение — да.

4. Можно ли открыть больничный лист, в день закрытия другого?

4.1. Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации это возможно Удачи Вам и всего доброго!

5. Обязан ли я выходить в ночную смену в день закрытия больничного листа?

5.1. Игорь, Нет не должны. Вы должны выйти на работу только на следующий день. Приступить к работе он обязан в следующую смену – в соответствии с графиком сменности.

5.2. Здравствуйте! Если Вы находитесь на больничном, то должны выйти на работу, только на следующий день, а не в день закрытия больничного.

По глупости открыл больничный лист, хотя официально не трудоустроен, хотел бы узнать, что делать в этой ситуации и нужно ли вообще что-то делать после закрытия больничного?

Читать ответы (1)

6. Обязан ли я выходить на работу в день закрытия больничного листа?

6.1. Добрый день! Нет УДАЧИ ВАМ!!!

6.2. В больничном листе указывается день, когда Вы должны приступить к работе, это следующий день за днем закрытия больничного.

6.3. Нет.не обязаны.

7. В течение 30 дней после открытия или в момент закрытия оплачивается больничный лист?

7.1. Здравствуйте. В течение 30 дней с момента увольнение и до открытия больничного листа все больничные будут оплачены.

8. Закрыв больничный лист, было написано заявление на увольнение по собственному желанию со дня выхода на работу, но уволили днем закрытия больничного листа, правильно ли это?

8.1. Добрый день. По закону неправильно, поскольку день закрытия больничного считается днем временной нетрудоспособности человека. А согласно нормам Трудового законодательства увольнение сотрудника в момент его временной нетрудоспособности не допускается.

9. На закрытие больничного листа по уходу за ребенком обязательно должен явиться тот, на кого оформлен больничный лист или нет? регламентировано ли законом обязательная явка человека, кто ухаживал за ребенком? Спасибо!

9.1. Конечно, должен явиться тот, на чье имя открыт лист нетрудоспособности. Ведь именно он осуществляет уход за ребенком и именно его врач освободил от работы. Или он не ухаживает за ребенком? Тогда чем он занимается вместо ухода?

10. Больничный открыт на одну фамилию, на момент закрытия больничного была уже другая фамилия. Подскажите, как верно оформить больничный лист, на старую или новую фамилию?

10.1. Здравствуйте. На старую. При подаче документов на работу уведомите кадры и бухгалтерию о смене фамилии. Согласно ТК РФ.

11. Находилась на больничном с 06.06.2019 по 01.07.2019 года. Больничный лист принесла работодателю сразу после закрытия 01.07.2019. Выплаты по 15 и по 1 числам. Написала заявление на увольнение 26 июля, могут ли больничный лист оплатить к расчёту?

11.1. Да, конечно обязаны оплатить.

12. Моего папу выписали из онкологического диспансер, после лучевой терапии, нас направили в поликлинику по месту жительства, для закрытия больничного листа, так же у нас 2 группа инвалидности. После лучевой терапии положено 2 месяца восстановления организма, а невролог отказывает в продлении больничного. Что делать?

12.1. Здравствуйте. Можете сначала обратиться с жалобой к главному врачу, если результата не будет, можете написать жалобу в Отдел здравоохранения вашего региона.

13. Влияет ли оплата при закрытие больничного листа и открытие нового больничного через два дня при одной итой же болезни.

13.1. На размер пособия по нетрудоспособности не влияет, если об случая нетрудоспособности начались в одном календарном году.

Если вызвали на работу досрочно

Согласно статье 2 ТК РФ

, принудительный труд в РФ запрещен. Работодатель не имеет права отозвать сотрудника с больничного. Нарушение установленных норм чревато
штрафами
. Их размер регулирует
статья 5.27 КоАП РФ
. Величина взыскания в соответствии с положениями нормативно-правового акта составит
5 000 руб
. для должностных лиц и
50 000 руб
. для организаций. Дополнительно компанию могут лишить права на осуществление трудовой деятельности на срок до 90 суток.

Правила

Действующим на территории Российской Федерации законодательством регламентированы правила заполнения листов временной нетрудоспособности.

Врачи должны учитывать некоторые моменты при оформлении таких бланков строгой отчётности.

Возможно ли закрытие раньше срока или по собственному желанию?

Специалист медицинского учреждения, в котором проходит лечение работник, может закрыть больничный раньше времени по настоятельной просьбе пациента.

Существуют некоторые виды заболеваний, при которых закрытие больничного листа возможно только после комплексного обследования. Если для проведения дополнительных исследований нет никаких оснований, то лист временной нетрудоспособности будет закрыт в день обращения пациента.

Можно ли это сделать в выходной день или задним числом?

Федеральным законодательством РФ определёна категория российских граждан, которым может быть выписан больничный лист задним числом:

• беременные женщины;
• работники, на иждивении которых находятся дети-инвалиды (до 15 лет), или дети, болеющие ВИЧ;
• граждане, которые имеют несовершеннолетних детей (до 7 лет), болеющих тяжёлыми заболеваниями (онкология, туберкулёз и т. д.).

Если медицинское учреждение работает в выходные дни, и врач, открывший лист временной нетрудоспособности работнику ведёт в это время приём пациентов, то можно будет закрыть больничный как в субботу, так и в воскресенье.

Читайте в нашей статье про заполнение больничного листа.

Оплатят ли больничный лист после увольнения? Узнайте .

Как оплачивают больничный лист ИП? Смотрите .

Как выглядит закрытый больничный лист?

Закрытый больничный лист представляет собой бланк строгой отчётности, имеющий формат А4. Он имеет графы бледно-голубого цвета и содержит специальные водяные знаки (они обеспечивают дополнительную защиту документу от подделок).

После внесения всех необходимых данных лечащим врачом подписывается и заверяется лист временной нетрудоспособности.

Образец закрытого больничного листа

Пример:

Сотрудник коммерческого предприятия имеет страховой стаж 6 лет. При исчислении больничного (лист нетрудоспособности был выписан на 14 дней) специалисту необходимо суммировать его заработную плату за последние 2 года. Его доход составил 850 000 рублей.

Расчёт пособия осуществляется следующим образом:

• Необходимо рассчитать среднедневной доход: 850 000 (руб.) / 730 (дней) = 1 164,38 рублей.
• Исчисляем сумму компенсации для сотрудника (его страховой стаж составил 6 лет, поэтому среднедневной доход необходимо умножить 80 %): 1 164,38 х 80 % = 931,51 рублей.
• Рассчитываем размер пособия (в связи с временной нетрудоспособностью): 931,51 (руб.) х 14 (дни больничного) = 13 041,14 рублей.

В 2021 году размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается немного иначе. Чтобы специалисты Фонда Социального Страхования смогли рассчитать больничный лист, работнику необходимо своевременно предоставить оформленный по всем правилам больничный лист.

В том случае если лист временной нетрудоспособности будет заполнен с ошибками и исправлениями, или его закрытие производилось с нарушением действующего законодательства, такой больничный будет отклонён и работнику не будет начислено и выплачено пособие.

Кто вправе закрыть лист нетрудоспособности?

Больничный лист закрывают в том же лечебном учреждении, где он был открыт. У медицинской организации должна иметься лицензия, дающая право на занятие лечебной деятельностью и экспертной временной нетрудоспособности.

В перечень специалистов, обладающих правом на закрытие листа нетрудоспособности, входят:

• лечащий врач;
• фельдшер;
• стоматолог.

Следует знать! Закрывать больничный листы вправе не все медицинские организации. Не наделены такими полномочиями скора помощь, станция переливания крови, приемное отделение больницы, грязелечебница, центр медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы.

Как оформить больничный лист в 2021 году

Как оплачивается больничный лист после увольнения в 2021 году

Можно ли открыть больничный в другом городе

Поликлиника по месту жительства проводит освидетельствование пациента и в случае признания его нетрудоспособным, выдает новый листок нетрудоспособности, являющийся продолжением выданного ранее.

Если на момент явки в поликлинику по месту жительства, гражданин признан трудоспособным, то поликлиника в листке нетрудоспособности, выданном вне постоянного места жительства, заполняет строку «приступить к работе» и выписывает работника к труду.

Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи. 2004-2019 HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров Правила закрытия больничного листа: можно ли открыть в одном городе, а закрыть раньше срока в другом и как это сделать по собственному желанию?

Или я не так поняла? К слову сказать, врач просто упомянула, что могут мне не оплатить.

Но этот факт мне не так уж и важен.

20 апреля 2015 г., 12:00 Даже если не прописаны-вызывайте врача на дом.

Он обязан придти и соответственно открыть больничный и прикрепить. Поликлиника по месту жительства проводит освидетельствование пациента и в случае признания его нетрудоспособным, выдает новый листок нетрудоспособности, являющийся продолжением выданного ранее. Если на момент явки в поликлинику по месту жительства, гражданин признан трудоспособным, то поликлиника в листке нетрудоспособности, выданном вне постоянного места жительства, заполняет строку «приступить к работе» и выписывает работника к труду.

Сроки сдачи

В какой срок нужно сдать больничный лист на работу работодателю? При болезни работника долгий период времени, то он вправе получать выплату по частям. Для этого в его обязанности входит предоставление документа ко дню начисления заработной платы. Пособие же назначается 10 дн. со дня обращения работника и выплачивается в день заработной платы.

Если он не предъявляет документ в установленные законом сроки сдачи больничного листа работодателю, то за ним сохраняется право на получение денежных выплат в течение полугода. Если в этот срок он также не предъявляет документ, то ФСС РФ позволит оплатить больничный только при уважительной причине.

Закрытие задним числом возможно или нет

Возможно ли закрытие больничного листа задним числом

Распространено мнение, что бюллетень нетрудоспособности нельзя закрыть задним числом никогда и ни при каких обстоятельствах, иначе это фальшивка. Однако это не совсем верно. Законом установлен ряд ситуаций, когда и открыть, и закрыть листок разрешено задним числом:

• беременность и роды;
• необходимость осуществлять уход за детьми-инвалидами, не достигшими возраста пятнадцати лет и детьми с ВИЧ, также детьми с тяжелыми хроническими болезнями, такими, как онкология.

Важно придерживаться правила, что день закрытия должен совпадать с графиком врача. То есть, специалист в этот день находится на своем рабочем месте и принимает больных

В противном случае ФСС такой листок отклонит как недействительный.

Таким образом получается, что своевременное закрытие бюллетеня — не такая простая и малозначительная процедура, как многим вначале кажется. И даже если улучшение наступило заметно раньше ожидаемого окончания болезни, стоит с пониманием отнестись к словам врача о том, что это может быть обманчиво и не спешить на работу. Тем более это касается случаев, когда назначено стационарное лечение и больничный продлен уже комиссией.

Федеральным законодательством, действующим на территории России, определён порядок оформления и выдачи пособия по временной нетрудоспособности. Главным документом, на основании которого осуществляется расчёт социальных выплат, является больничный лист.

К оформлению и порядку выдачи листов временной нетрудоспособности законодательство РФ предъявляет очень серьёзные требования, невыполнение которых может стать причиной отказа ФСС в выплате пособия работнику.

Больничные листы представляют собой документы строгой отчётности, которые имеют индивидуальные порядковые номера и при расходовании которых ведётся соответствующая регистрация.

Листы временной нетрудоспособности выдаются в следующих случаях:

• при беременности и родам;
• при болезни работников;
• при необходимости в уходе за больными детьми или нетрудоспособными иждивенцами.

Больничный лист является финансовым документом, необходимым для получения физическим лицом пособия, выплачиваемого Фондом Социального Страхования.

Федеральное законодательство РФ подробно описывает, как закрывается больничный лист, и каким образом по нему проводятся все исчисления пособий.

Сумма материальной компенсации по листу временной нетрудоспособности напрямую зависит от стажа работы российского гражданина.

100% выплата будет осуществляться в том случае, если работник имеет рабочий стаж более 8 лет.

Можно ли не закрывать?

Лечащий врач назначает лечение после осмотра, а дальше выписывает лист нетрудоспособности при необходимости. Что будет если не закрыть больничный лист? Если не закрывать его, то ваш отпуск не оплатят на работе. И это скажется потом на ваших отношениях с коллегами, а работодатель будет думать, что документ поддельный и производить независимую экспертизу.

Если больничный лист не закрыт, то впоследствии, пострадает медицинский работник, которого обвинят в том, что он не закрыл больничный лист или не направил больного в соответствующий кабинет для данной процедуры и ввода данных в базу данных.

Кроме того, если не закрыть больничный лист и не придти в указанные сроки к доктору, то бланк строгой отчетности аннулируется и на нем будет проставляться пункт о нарушении больничного режима. Этот пункт оказывает влияние на оплату вашего больничного на работе, точнее, отсутствие ее.

Оплата больничного листа при несоблюдении режима

После того, как работник представил работодателю закрытый лист нетрудоспособности с отметкой об имеющемся отступлении от режима, должно быть установлено, что послужило этому причиной. Для этого сотрудник должен написать на имя своего работодателя объяснительную записку

с пояснением случившегося.

Стоит учитывать, что причиной мог стать как уважительный повод, так и недостаточный для оправдания. К первой категории причин, реальность которых иногда могут потребовать доказать, можно отнести следующие события:

• уход за ребенком;
• похороны родственника или знакомого;
• плохое самочувствие, которое не позволило больному посетить мед. учреждение.

В случае если работодатель сочтет, что причина нарушения режима является уважительной, то он должен издать официальный приказ

, в котором дается прямое указание бухгалтеру о том, что сумма начислений по листу нетрудоспособности должна быть сохранена в неизменном виде на основании объяснительной записки работника.

Далее проанализируем, как оплачивается больничный в случае правомерности претензий к работнику.

Алгоритм начисления пособия при нарушении режима

В ситуациях, если пациентом не будет предъявлена уважительная причина, вследствие которой он вынужден был пренебречь правилами пребывания на бюллетене, размер пособия урезается. В таких ситуациях выплаты будут начисляться следующим образом:

1. Определяется расчетный период
   . За основу берется заработок за 24 месяца, предшествующих открытию листа нетрудоспособности. Для оплаты больничного листа с нарушением режима в 2021 году данный период составляет 730 дней.
2. Вычисляется средний заработок
   за день. Для этого складываются все суммы, полученные работником за указанный период, с которых работодатель делал отчисления в ФСС. Затем полученный итог делится на 730.
3. Следующий шаг — расчет компенсации
   по нетрудоспособности. Ее размер зависит от продолжительности страхового стажа.

Формула для расчета:

Приведем пример

: гр. К. имеет закрытый больничный на 10 дней, ее страховой стаж составляет 15 лет, общий заработок за предыдущие 2 года составляет 400 тыс. руб. Следовательно, компенсация по больничному = (400000 руб. / 730 дней) × 100 % × 10 дней = 5479,45 руб.

1. Если было допущено отступление от режима, то величина пособия до даты нарушения вычисляется по вышеуказанной формуле. Выплата же после данной даты до окончания периода нетрудоспособности рассчитывается в зависимости от МРОТ. Для справки
   : с 1 июля 2021 года федеральный МРОТ равен
   7800 руб
   . Это минимальная величина, в субъектах РФ она может быть выше. Поэтому расчет выплат ведется в зависимости от МРОТ конкретного региона.

Проведем вычисление пособия в случае несоблюдения режима

на примере предыдущего пункта. Допустим, гр. К проживает в Амурской области (МРОТ = 7800), она не явилась вовремя на назначенный прием к врачу, вследствие чего ей было вменено нарушение больничного режима по коду «24». Это произошло на 8 день с начала открытия листка нетрудоспособности.

Расчет:

• с 1 по 7 день расчет начислений производится по стандартной схеме: (400000 руб. / 730 дней) × 7 дней = 3835,62 руб.;
• с 8 по 10 день расчет ведется в зависимости от МРОТ: (7800 руб. / 31 день) × 3 дня = 754,84 руб.

Важно: если в месяце было 30 дней, то МРОТ делится на 30. Если же период после факта нарушения затрагивает 2 месяца, то для каждого из этих месяцев должен проводиться отдельный расчет

Допустим, нарушение произошло 31 августа 2021 года, в данном случае расчет будет проводиться из расчета одного дня августа и двух дней сентября:

• (7800 руб. / 31 день × 1 день) + (7800 руб. / 30 дней × 2 дня) = 251,61 руб. + 520 руб. = 771,61 руб.;
• общая сумма пособия, если в месяце 31 день: 3835,62 руб. + 754,84 руб. = 4590,46 руб.

Очевидно, что нарушение режима больничного листа довольно ощутимо затрагивает материальные интересы нарушителя.

Законодательство

К оформлению больничного листка в трудовом законодательстве РФ предъявляются довольно серьезные требования.

Это связано с тем, что данный документ не только подтверждает факт отсутствия

сотрудника на рабочем месте по уважительной причине, но и несет финансовые последствия. Ведь предоставленный листок должен быть оплачен работодателем и ФСС.

Порядок заполнения и оформления документа определяется отдельным нормативным актом — приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации № 624н от 29.06.2011 г. Отдельные изменения, которые касаются порядка выдачи и закрытия документа, также были внесены Приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 № 31н.

Закрытие больничного листа

Врач закрывает больничный лист с учетом состояния здоровья пациента. Документ выдается на 15 дней.

Если этого времени недостаточно, то необходимо собрать врачебную комиссию и продлить документ еще на 30 дней. Общая продолжительность больничного не может быть больше 12 месяцев.

В документе ставится треугольная, гербовая печать учреждения, а также печать лечащего врача. Подписи специалистов обязательны.

Неправильно заполненный документ служит основанием в отказе выплат со стороны ФСС.

Записи о выданных листках нетрудоспособности ведутся в журнале учета таких бланков.

По собственному желанию

Работник в любой момент вправе потребовать закрытие больничного листа по собственному желанию и отказаться от дальнейшего прохождения лечения.

Исключения существуют только в том случае, если сотрудник болеет инфекциями и представляет опасность для окружающих. Уход из больницы оформляется соответствующим отказом.

В других ситуациях больничный лист оформляется также как и при других обстоятельствах нетрудоспособности.

С нарушением режима

Это может повлечь снижение размера пособия. Обстоятельства нарушения устанавливаются работодателем. В больничном врач делает отметку о нарушении.

Не подлежат оплате те дни, при которых режим был нарушен, а именно – когда больной:

• покинул стационар без разрешения врача;
• отказывался соблюдать больничный режим и был досрочно выписан из лечебного учреждения.

Снижение выплат пособия можно оспорить в суде.

Досрочное

Досрочное закрытие больничного листа возможно, если обстоятельства нетрудоспособности миновали. Оно осуществляется исключительно по желанию работника.

При выписке из стационара больничный может быть не закрыт, если необходимо, чтобы лечение было продолжено в амбулаторных условиях, под наблюдением лечащего врача.

В выходной день

Закрыть больничный лист в выходной день возможно, если в этот день лечащий врач осуществляет прием.

Документ оформляется у терапевта или у врача узкой специализации.

При отсутствии приема в выходные дни листок нетрудоспособности закрывается в последний будний день перед новой рабочей неделей.

При неявке

Если работник отказался явиться на медико-социальную экспертизу для обследования и установления группы инвалидности либо не пришел на плановый осмотр врача, то отметка об этом может быть сделана в больничном листе.

При уважительной причине неявки размер пособия сохраняется.

Если обстоятельства были признаны неуважительными, то работодатель и ФСС снижают размер пособия за день, когда была зафиксирована неявка. Подобные факты должны быть досконально установлены.

Работодатель также вправе потребовать, чтобы сотрудник приложил к больничному листу объяснительную записку.

Задним числом

Оформление больничного задним числом запрещено, за исключением случаев, когда сотрудник осуществляет уход за ребенком-инвалидом или ребенком, больным онкологией, туберкулезом, ВИЧ.

В остальных случаях оформление листка нетрудоспособности задним числом может стать причиной невыплаты пособия, административной и даже уголовной ответственности.

Удастся ли по своему желанию закрыть больничный раньше срока?

Даже в ситуации, когда на документе уже проставлена дата, у гражданина есть возможность по своему усмотрению закрыть больничный ранее срока. Это правило распространяется даже на те ситуации, когда гражданин проходит лечение в стационарных условиях. У него есть право обратиться к доктору и произвести выписку ранее установленного срока. Главное – чтобы не было факторов, которые могут негативным образом сказаться на состоянии здоровья гражданина. Также стоит учитывать, что в некоторых ситуациях не допустимо закрывать больничный ранее срока.

Получится завершить действие данного акта досрочно только, когда:

• заболевание гражданина не несет в себе опасности для окружающих его лиц, то есть это указывает на не инфекционный характер течения болезни;
• обязательно инициатива должна проявляться человеком.

Важным моментом в данной ситуации выступает то, что сотрудник медицинского учреждения не имеет возможности отказать в досрочном закрытии акта, при условии, что гражданин здоров. В противном случае к нему применяются меры ответственности.

alishavalenko.ru

Компенсация касательно ухода за малышом или близким пожилым родственником проводится за счет ФСС.

Что делать при наличии ошибок в ЭБЛ Поскольку ЭБЛ заполняет человек, то вполне возможны ошибки.

Мнение эксперта

Новиков Олег Тарасович

Юрист-консульт с 7-летним стажем. Специализируется в области уголовного права. Член ассоциации юристов.

При их обнаружении, следует обратиться в медучреждение за оформлением дубликата. Оформление электронного больничного: порядок и сроки Врач пишет в своем разделе о названии медучреждения, его адресе, и регистрационном номере юрлица.