Зачем нужен военный билет при устройстве на работу?

Сегодня многие российские граждане интересуются, когда выдается военнообязанным лицам военный билет, который является главным документом военного учета.

Во времена Советского Союза, когда срочная служба была не только обязательной, но и престижной среди молодых парней, военник был у каждого мужчины. Документ оформляли гражданину при прохождении срочной службы в армии, при поступлении в военное училище или гражданский ВУЗ с военной кафедрой, на которой осуществлялась подготовка младших офицеров-запасников.

Сегодня процедура выдачи военных билетов военнообязанным российским гражданам ничем не отличается. Наличие такого документа воинского учета у гражданского лица говорит о том, что в мирное время гражданин находится в резерве ВС РФ, но в военное время он подлежит мобилизации.

Законодательная база

Категория лиц, которые должны иметь военный билет, подробно рассмотрена в ФЗ № 53 от 28.03 1998 г. состоящем из нескольких частей:

• Статья 1 подразумевает обязательное прохождение срочной службы;
• Статья 2 определяет понятие воинская служба;
• Статья 7 расписывает степень ответственности предприятия, предоставившего трудоустройство без военного билета;
• Статья 7 предоставляет перечисление обязанностей, которые касаются воинского учета.

Необходимые документы для оформления

Перечень документов, которые необходимы для выдачи военного билета:

• Правильно составленное заявление, которое подается в военкомат и составляется в 2 экземплярах;
• Паспорт гражданина РФ;
• Копии основных страниц паспорта, которые лучше всего уместить на 1 листе формата А4;
• Оригиналы и копии документов о получении образования (аттестат, диплом);
• Водительское удостоверение;
• 2 фотографии формата 25*20 мм, сделанные на белом фоне матового качества.

Документы при получении военного билета по состоянию здоровья:

• Заявление;
• Паспорт;
• Копии основных страниц паспорта;
• Оригинал и копия свидетельства о рождении подтверждающие наступление соответствующего возраста (27 лет);
• Документы, подтверждающие прохождение медицинской комиссии и выявление наличия каких-либо конкретных заболеваний.

Во время подачи документов сотрудник военкомата должен выдать отметку о принятии всех оригиналов, а на втором экземпляре указывается Ф. И. О. и дата приема бумаг.

Документы в военкомат можно отправить по почте при оформлении заказного письма (с приложением описи отправляемых бумаг) и уведомлением под подпись о его получении.

Нужно ли предоставлять военный билет?

65 ст. Законодательства РФ предусматривает необходимость предъявления военного билета при официальном трудоустройстве на работу. Если же данный документ отсутствует, то работодатель обладает правом отказа в получении должности.

В соответствии с положениями закона (65 ст. ТК РФ) документы по воинскому учету подразделяют на 2 вида (приписное свидетельство, военный билет). Обязанностью предприятий является передача информации в военкомат для осуществления проверки о поступившем на работу гражданине и наличии у него соответствующего документа.

Такие положения предусмотрены в 23 п. «положения о воинском учете». Поэтому официальное трудоустройство фактически невозможно при отсутствии военного билета. Подробная информация, указанная в документе должна быть передана в течение 2 недель в военкомат, так как при нарушении сроков отдел кадров несет ответственность по 3 ч. Ст. № 21.4 КоАП.

Последствия и ограничения при получении справки уклониста

Основное ограничение – отказ при трудоустройстве в государственные, муниципальные, силовые структуры. Изначально справка уклониста не давала права устраиваться только на госслужбу, впоследствии закон ужесточили. После вступления в силу ограничений мужчин, не прошедших службу, начали увольнять с занимаемой должности.

Если говорить простыми словами, справка уклониста не должна мешать жить, если нет желания быть госслужащим, силовиком. Однако коммерческие организации, индивидуальные предприниматели часто отказывают в трудоустройстве, увидев справку уклониста, но аргументируют свое решение иными причинами. В целом же, справка вместо военного билета является таким же документом воинского учета. Не должна препятствовать при трудоустройстве.

В период с 2014 по 2021 год вносились предложения ужесточить последствия для уклонистов. Запретить водить транспортное средство, обладать оружием, выезжать за границу, присутствовать на военных сборах. Пока таких ограничений нет, в ближайшее время не предвидится.

Зачем требуют наличие документа при трудоустройстве?

Компания, которая берет на официальное трудоустройство мужчину, то должна получить данные из военного билета необходимые для передачи в военкомат.

Отсутствие документа имеет высокие риски для компании работодателя:

• Привлечение работодателя к ответственности;
• Обучение и дальнейшее нахождение сотрудника без документа чревато потерей его как работника, так как его в любой момент могут призвать к выполнению армейского долга.

В большинстве случаев работодатель не извещает потенциального сотрудника о причине отказа во избежание дальнейшего рассмотрения жалобы, которую он может подать в трудовую инспекцию.

Какими документами регламентируется ВУ в организации

Сначала издается приказ об организации воинского учета. Его образец дан в Приложении 4 к рекомендациям. Приказом определяется, кто должен вести воинский учет в организации, а также, кто исполняет эти обязанности в отсутствие ответственного. Кроме приказа есть дополнительные документы. Их перечень дан в IV разделе рекомендаций, п. 39:

• план работы;
• личные карточки призывников и запасников;
• журнал учета проверок ВУ;
• расписки о приеме военных билетов и др. документов ВУ;
• документация по вопросам ведения ВУ — папки, дела;
• документы, издаваемые органами власти разных уровней и справочная информация по ВУ.

Ответственному за воинский учет в организации необходимо явиться в военкомат с приказом и разработанным планом работ (Приложение 17 к рекомендациям) для утверждения. Последующие перемещения, назначения ответственных осуществляются после согласования с военным комиссариатом.

Могут ли принять на работу без наличия военного билета?

Если подробно изучать положения 65 ст. ТК РФ, то военный билет не предоставляет ряд обязательных документов для приема на работу, так как не входит в утвержденный перечень. Теоретически работодатель не может дать отказ в трудоустройстве, но при этом данная процедура имеет некоторые нюансы.

Предприятие должно в обязательном порядке уведомить военкомат о наличии воинского документа гражданина, который был принят на работу, поэтому осуществление процедуры требует соблюдения всех законных оснований и военный билет все-таки считают обязательным документом для предъявления при официальном трудоустройстве.

Военный билет не нужно предоставлять следующим категориям лиц:

• Лица несовершеннолетнего возраста;
• Мужчины в возрасте старше 60 лет;
• Иностранные граждане;
• Женщины.

Прием на работу мужчин в возрасте старше 60 лет имеет некоторые нюансы (возможность устройства без документа, если гражданин не призван к воинской обязанности).

При отсутствии военного билета нельзя принимать на работу определенные категории граждан:

• Военнообязанные граждане призывного возраста (18–27 лет). При предоставлении военного билета необходимая информация отправляется в военкомат;
• Мужчины в возрасте старше 27 лет не подлежат призывному возрасту, но при этом должны предоставить документ для заполнения специальной формы Т2 (бланк содержит информацию о воинском учете);
• Лица, которые находятся в запасе в возрасте от 50 до 65 лет и имеющие воинское звание.

При устройстве на работу сотрудник не должен скрывать информацию о прохождении службы или же постановке на воинский учет, так как такие данные подвергаются тщательной проверке, и при выявлении нарушений работодатель несет ответственность перед государством.

Как выглядит справка уклониста

Бланк определенного образца содержит общие сведения о гражданине, отношение к службе и прохождение военных сборов, категорию запаса, группу учета, особые отметки.

В верхней части заполняется информация общего плана – ФИО, дата, место рождения, образование, специальность, семейное положение, спортивный разряд. Далее описывается решение призывной комиссии выдать справку взамен военному билету, подпись начальника. Обязательно указывается категория годности, отметки о прохождении военных сборов, др.

Для оформления, выдачи справки уклониста потребуются оригиналы, ксерокопии следующих документов:

1. паспорт;
2. аттестат, диплом об образовании;
3. водительское удостоверение, если имеется;
4. свидетельство о браке.

Приносится 3 фотографии размером 3*4 см.

Как можно оформиться на работу без наличия военного билета в 2021 году?

Рассмотрение законов относительно приема на работу с наличием или отсутствием военного билета имеет двоякое значение. С одной стороны, отдел кадров должен передать информацию в военкомат, но при этом не имеет законного права отказывать соискателю без наличия других весомых оснований.

В данном случае гражданин обладает законным правом подачи жалобы в органы трудовой инспекции или же суд.

Альтернативным вариантом решения проблемы является получение военного билета в связи с наличием следующих обстоятельств:

• Прохождение службы;
• Получение категории непригодности к армейской службе;
• Учеба на военной кафедре.

Если же призывник так и не прошел службу до наступления 27 лет, то требуется обращение в военкомат, изучение дела комиссией и выдача объяснительной записки в связи со сложившимися обстоятельствами.

Алгоритм получения

Для начала следует написать заявление на имя военкома с просьбой о выдаче военного билета. Заявление можно написать в свободной форме. Его необходимо зарегистрировать в канцелярии военкомата. Копию заявления, с отметкой о приеме, следует получить на руки.

Срок рассмотрения составляет 1 месяц, за который органы воинского учета обязаны подготовить ответ. Но они предварительно изучают причины и основания, по которым молодой человек избежал службы в армии. При бездействии должностных лиц следует обращаться с исковым заявлением в суд.

Необходимые документы

Для получения военного билета потребуются следующие документы:

При обращении с заявлением после 30 лет можно фактически не опасаться о привлечении к уголовной ответственности, но в военкомате внимательно изучают все основания, по которым мужчина не проходил службу в армии. Если он не служил по состоянию здоровья, то понадобится представить все медицинские справки, которые есть у гражданина на момент обращения за военным билетом.

Нужны справки из психологического и наркологического диспансера. Военком может запрашивать сведения самостоятельно, но желательно их предоставить самому, чтобы не затянуть процесс получения билета. Заявитель не обязан собирать справки самостоятельно, а может настаивать на запросе сведений военкоматом.

Действия военкомата

Если военкомат не выдает документ, мотивируя это тем, что мужчина своевременно не прошел службу в армии и не отслужил 1-2 года, то понадобится обратиться в суд с административным исковым заявлением.

Бремя доказывания правомерности отказа в рассмотрении заявления лежит на военкомате. Он должен доказать, что действительно принимал меры к тому, чтобы запрашивать у гражданина необходимую информацию. Законность отказа во многих случаях сомнительна. Вся документация для заявителя, который подлежит зачислению в запас, должна быть оформлена в разумные сроки.

Любые записи о службе в армии могут вноситься в военный билет уже после его оформления, что не отражается на сроках и основаниях выдачи. Если даже после судебного решения военком отказывается оформлять билет, то необходимо обратиться в прокуратуру или службу судебных приставов. К обращению следует приложить копию судебного решения.

Порядок призыва на военную службу, оформления военнослужащих в запас, а также военного билета регулируется Приказом МО РФ № 400 от 02.10.2007 года. Военный комиссар снимает с воинского учета граждан, которые достигли 27 летнего возраста и не походили службу. В данной инструкции не конкретизируются причины, исключающие призыв гражданина на службу. Указывается, что не военнообязанные граждане, подлежат зачислению в запас. Им необходимо выдать документ воинского учета.

Военком, изучив представленные в личном деле документы, оформляет в учетной карте гражданина запись. «Обязать начальника 2-го отделения снять с воинского учета призывников, а начальнику 4-отделения принять на воинский учет в запас». В решении военкома указывается необходимость рассмотреть действия молодого человека на предмет привлечения к уголовной ответственности. На основании решения молодому человеку выдается документ военного учета гражданина, пребывающего в запасе.

Нужен ли военный билет после наступления 27 лет?

Люди призывного возраста в возрасте 18–27 лет являются гражданами, которые обязаны пройти службу в армии при условии отсутствия каких-либо противопоказаний. При этом многие интересуются нужно ли предъявлять военный билет при устройстве на работу по истечении этого возраста.

Если же гражданин имеет возраст старше 27 лет, то он не освобождается от обязательного предъявления документа, так как работодатель должен отправлять информацию о мужчинах в возрастной категории от 18 до 50 лет.

При порче

Под порчей военного билета подразумевается нарушение его внешнего вида и целостности, не позволяющее использовать документ по назначению или заставляющее усомниться в его подлинности. В такой ситуации все определяет получившееся состояние военного билета. Он считается испорченным, если при осмотре обнаружено какое-либо из следующих повреждений:

• размыты печати;
• записи, внесенные от руки чернилами, стало невозможно прочитать;
• листы пришли в негодность, размокли и испортились;
• листы, содержащие потенциально необходимые военно-учетные сведения, отсутствуют.

В этих случаях поврежденный военный билет придется восстанавливать. Такое нередко происходит, когда военный билет могли случайно постирать вместе с одеждой, где он находился. При менее существенном ущербе, нанесенном документу (например, если на него пролили воду), можно пользоваться им дальше, не допуская подобных ситуаций в будущем. Если все печати и записи читаемы, то нужно полностью просушить документ и продолжать им пользоваться.

Можно ли устроиться на работу без военного билета и приписного свидетельства?

В практике трудоустройства также встречаются случаи, когда работодатели берут сотрудников на работу без военного билета при заключении трудового договора. В данном случае ответственность несет предприятие, которое провело процесс оформления с явными нарушениями.

Устройство на работу без приписного свидетельства или военного билета также возможно при неофициальном оформлении. Такая процедура имеет потенциальные риски для соискателя в виде получения неполной заработной платы, нарушения его прав и отсутствия отчислений в пенсионный фонд, что в дальнейшем скажется на размере пенсии.

Сроки восстановления

Как правило, примерный срок восстановления военного билета (а нередко и точную дату явки за получением дубликата) сообщают сотрудники военного комиссариата в момент приема заявления. В этом вопросе надо помнить, что процедура восстановления военно-учетного документа по закону не должна занимать более 40 дней после даты регистрации заявления. Из них до 30 дней отводится работникам военкомата на рассмотрение ходатайства, и 10-дневный срок — для оформления самого документа.

Временные рамки могут быть как сокращены, так и несколько увеличены. Последнее допускается, когда пакет требуемых документов направляется заказным письмом Почтой России. Следует учесть, что в 2021 году во множестве городов, районов и субъектов РФ в связи с коронавирусной эпидемией действуют особые режимы работы военных комиссариатов, и непосредственное обращение в это учреждение может быть недоступно. На практике замена военного билета долго не длится и в большинстве случаев укладывается в период от 2 до 3 недель.

Ответственность работодателя при приеме на работу без военных документов

Компания работодатель имеет право на устройство работника без военного билета, но при этом она должна в обязательном порядке оповестить военкомат о получении данных, представленных в документе (1 п. 4 ст. ФЗ № 53 «О Воинской повинности» от 28.03.1998 г.)

Если же работодатель проводит официальный процесс оформления, то он нарушает ст. 5.27 КоАП РФ и может получить штраф в следующих размерах:

• От 10000 до 20000 тысяч рублей для должностных лиц;
• От 5000 до 10000 тысяч рублей для ИП;
• От 50000 до 100000 тысяч рублей для юридических лиц.

При краже

В случае кражи военного билета необходимо обратиться в правоохранительные органы и заявить о факте и обстоятельствах утери данного документа. Полиция возбуждает уголовное дело на этом основании и занимается расследованием. На период расследования гражданину оформляется справка (талон-уведомление) о приеме заявления. Такую справку следует получить у дежурного в отделении полиции, и это обычно можно сделать сразу после подачи заявления о краже.

Лишь после этого имеет смысл обращаться в военный комиссариат с заявлением о необходимости восстановить военный билет. Справку, выданную в отделе МВД, потребуется обязательно приложить к заявлению на восстановление утраченного документа. Следует учитывать, что она действительна лишь 10 дней.