Труд
24.10.2019 0 1047 4 мин. Отношения между сторонами регулируются трудовым договором, именно в этом
Трудовые отношения регулируются законодательством. Правительство защищает рабочих, обязывает учредителей компаний своевременно оплачивать их труд.
Автор статьи: Анастасия Иванова Последнее изменение: Январь 2021 года 23670 Женщины, ожидающие ребенка, относятся
Во многих организациях имеются должности, предусматривающие материальную ответственность. Сотрудники, занимающие подобные позиции, считаются материально-ответственными
Изменение условий, включенных в подписанный текст трудового договора, добровольное его заключение и расторжение –
Каждый наемный работник, исходя из собственных потребностей и желаний, может разорвать трудовые отношения с
Что такое увольнение по соглашению сторон Отношения между сотрудником и работодателем закрепляются в трудовом
Вопросы материальной ответственности довольно непростые. Тем более, когда речь идет об ответственности не отдельных
Общие основания для расторжения трудового договора ТК РФ (ст.77) определяет следующие причины для прекращения
Статья 193 ТК посвящена процессам применения руководителем организации дисциплинарных взысканий по отношению к персоналу.
